人生を豊かにする「Kiku時間割」セミナー
「Kiku時間割」を活用する営業スタイルで、働き方を改革してほしい!
リフォーム営業にとって、「打合せ記録」にはどんな意味があるのか?リフォーム営業の仕事にどのように活用できるのか?リフォーム営業にとって「時間割」にはどんな意味があるのか?リフォーム営業の仕事にどのように活用できるのか?などなど「打合せ記録の作成・活用、「時間割」の作成・活用について語られることは、これまでほとんどありません。
なぜでしょうか?
一般的に、リフォームの営業は個業化しているだけではなく、営業スタイルの変化、お客様のニーズの変化にともない「打合せ記録」の作成・活用は重要度が増しています。
さらに、働き方改革を進める上で「時間割」の作成・活用は重要度が増しているのです。
そもそも、「打合せ記録」の作成は、お客様満足、営業にとってのストレスマネジメントになります。「打合せ記録」を通して、仕事に期限を設け、仕事を見える化することで、時間管理をすすめます。これが「時間割」です。「時間割」を展開と反映のストーリーシートと位置付ければ、順行型スケジュールと逆算型スケジュールをコントロールして、仕事にイニシアティブを握ることができます。
私がお薦めする「打合せ記録」「時間割」の作成・活用は、DMWL(少ない労力と時間で大きな成果を得る)の考え方にもとづいています。
「打合せ記録」「時間割」を作成・活用することが、人生で大切な7values(「精神(心)」「仕事」「お金」「時間」「夢・目標」「健康」「人間関係」)と関連していることで動機づけ、働き方改革へつなげていきます。仕事へのモチベーションアップにつながります。
対象者
- 時間管理を学び直したいRA
- 主体的に仕事をすすめたいRA
- お客様満足を図りたいRA
- 情報の共有化を図りたい営業リーダー
- 成果を上げ、働き方改革をすすめたいRA
内容
- ゴール:時間を再配分して、人生を豊かにする
- DMWL(Doing More With Less)
- 「打合せ記録」「Kiku時間割」とは?
- 「Kiku時間割」作成・活用
- 「打合せ記録」の効果(精神・心)
- 志と「やり抜く力」(夢・目標)
- 基本の型「第二領域」、「仕事の見える化」と「仕事に期限」(時間・健康)
- 展開と反映:イニシァティブを握る「主体性」(仕事)
- 「テコ」を効かせる(お金)
- 部下の指導育成、組織での活用(人間関係)
- 「Kiku時間割」と7values
- その他
効果
- 「打合せ記録」の重要さを理解し、作成・活用を徹底できる
- 「時間割」の重要さを理解し、主体的に仕事ができる
- 成果を上げて働き方を改革できる